Gestão Dinâmica do Clima Organizacional
Confira a importância deste produto para sua empresa:
Responda mentalmente a essas três perguntas: |
 |
Sua empresa precisa tomar ações de melhoria do clima organizacional que se sustentam ao longo do tempo? |
 |
Sua empresa gostaria de envolver e comprometer mais a Linha de Comando no monitoramento do clima organizacional? |
 |
Sua empresa entende que manter a satisfação dos empregados num bom nível requer um acompanhamento sistemático? |
Se você respondeu “sim” a alguma dessas perguntas a Gestão Dinâmica do Clima Organizacional lhe interessa. |
O que é: |
Gestão Dinâmica do Clima Organizacional é um treinamento ministrado in company que pode ter o formato de uma palestra (2 horas) ou um curso (8 ou 16 horas). |
Conteúdo programático básico: |
 |
A medição sistemática do clima organizacional. |
 |
A importância do monitoramento da satisfação do empregado ao longo do tempo. |
 |
A tomada de ações com foco na melhoria contínua do clima organizacional. |
 |
O envolvimento dos empregados de forma ativa nas ações de melhoria contínua do clima organizacional |
 |
impacto da Linha de Comando na percepção dos empregados sobre o clima organizacional. |
 |
O papel da Linha de Comando (gerentes, supervisores etc.) na sustentação da melhoria contínua do clima organizacional. |
| |
|
| Clique aqui e receba por e-mail informações detalhadas sobre este produto |
 |
|